Syndicat CFTC La Vie à Défendre de Econocom Osiatis France

20 décembre 2017

Joyeuses fêtes de fin d’année

L'année 2017 touchant bientôt à sa fin, toute l'équipe de la CFTC d'Econocom Osiatis France vous souhaite à tous de merveilleuses fêtes de fin d'année.

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20 décembre 2017

Absorption Econocom Services par Econocom Osiatis France.

Chers collègues Nous accueillerons bientôt parmi notre communauté de salaries d’Econocom Osiatis France les salariés d’Econocom Services, la direction du groupe ayant décidé l’absorption d’Econocom Services par Econocom Osiatis France. Cette absorption...

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26 septembre 2017

La Direction prête à négocier un accord UES

Aujourd'hui c'est une grande victoire des syndicats d'Unis Chez Econocom que nous vous annonçons. En effet, depuis plus d'un an, la Fédération FO et le SA-CGT-Econocom ont mené une action en justice afin de faire reconnaître une Unité Economique et Sociale...

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27 juin 2017

Participation bénéfices 2017 EOF

Après l’annonce du non versement de participation en 2017, et confronté à une grogne des salaries EOF qui prend de l’ampleur, la Direction s’est vue contrainte de communiquer à ce sujet, sous la forme d’un « tract » patronal diffusé le 23 juin 2017. En...

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22 juin 2017

Rapprochement Econocom Services et Econocom Osiatis France

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19 juin 2017

Participation aux bénéfices pour Econocom Osiatis France

Si les salariés d’Econocom Services et de plusieurs sociétés du groupe Econocom intervenant essentiellement dans le périmètre « finance et location » ont pu bénéficier d’une participation d’un montant d’environ 1200€ par salarié, force est de constater...

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19 juin 2017

J'ai signé une rupture conventionnelle, quand vais-je toucher les allocations chômage ?

Le versement de vos allocations chômage ne débute pas immédiatement à la date de rupture du contrat de travail. Le délai de carence prévu avant de percevoir les indemnités chômage désavantage les salariés qui partent avec une importante prime de départ...

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19 juin 2017

Les principaux points à connaître sur la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mécanisme ayant pour but de pacifier les relations de travail. Ce mode de rupture, qui n'est ni une démission ni un licenciement, résulte de la volonté des deux parties au contrat de travail. Il obéit à certains principes...

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13 avril 2017

Puis-je rencontrer mon médecin du travail en dehors des visites périodiques ?

Puis-je rencontrer mon médecin du travail en dehors des visites périodiques ? Visite de pré-reprise (code du travail art. R4624-20 & 21) En cas d’arrêt de travail de plus de 3 mois, une visite de pré-reprise peut être organisée à l’initiative : du médecin...

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5 avril 2017

Le stress au travail

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4 avril 2017

Pensez à vos congés payés !!!

La fin de la période de prise de congé arrive à grands pas. Pensez à solder vos reliquats si vous en avez. En effet, légalement, les congés payés se prennent sur 12 mois, sur une période courant de juin à mai de l’année suivante ; ils sont décomptés des...

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13 mars 2017

Be a patagonian… or not

Vous n’avez sans doute pas échappé à la nouvelle campagne de pub interne d’Econocomm’, à l’adresse de ses salariés : Be a Patagonian… Difficile de faire autrement, c’est sur tous les écrans, sur ceux que l’on trouve aux accueils des divers sites du Groupe,...

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27 février 2017

Surveillez votre retraite !!

Les syndicats de l’intersyndicale Unis Chez Eco nocom , toujours vigilants, ont remarqué récemment une erreur dans le décompte des cotisations retraites.Les cotisations réalisées par Econocom auprès des divers organismes de retraites, pour la période...

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20 février 2017

Local syndical des RSS d’E-OF

Nous portons aujourd’hui à votre connaissance le courrier adressé par le service RH d’Econocom Osiatis France à la DIRECCTE (Direction Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi). Ce que l’on appelle communément...

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16 janvier 2017

Accords de substitution !!

8 mois après le transfert des salariés ESR chez Econocom-Osiatis France, et plus d’un an et demi après celui des salariés d’Osiatis System, c’est tout à fait par hasard que nous apprenons que les organisations syndicales représentatives chez Econocom-Osiatis...

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19 décembre 2016

Votre Equipe CFTC Econocom Osiatis France vous souhaitent de bonnes fetes de fin d'année

oh, oh, oh,… Les fêtes de fin d’année approchent à grand pas, avec quelques jours de congés bien mérités pour certaines et certains d’entre vous. Nous vous souhaitons le meilleur, de passer celles-ci dans la joie, l’amour et la famille.

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21 novembre 2016

Indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse

Indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse : La Décision QPC du 13 octobre 2016 du Conseil Constitutionnel indique que les modalités de calcul selon les effectifs de l’entreprise sont conformes à Constitution La Décision 2016-582 QPC du Conseil...

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21 novembre 2016

Le travail de nuit est-il un facteur de pénibilité pour la retraite ?

Le salarié qui effectue un travail qualifié de pénible - tel que le travail de nuit - pourra accumuler des points lui permettant de réduire le nombre de trimestres nécessaire pour partir à la retraite à taux plein (1). Toutefois, ce compte personnel de...

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21 novembre 2016

Délai de 2 mois pour sanctionner les salariés

Délai de 2 mois pour sanctionner les salariés : L’employeur ne peut pas sanctionner le salarié au motif de poursuites pénales excercées après ce délai L’arrêt N°01-40412 de la Cour de Cassation du 29 janvier 2003 a indiqué que les poursuites pénales n’interrompent...

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21 novembre 2016

Si j’abandonne mon poste durant mon préavis, qu’est-ce que je risque ?

En dehors de la faute grave où vous ne pouvez pas prétendre à un préavis, si votre employeur a refusé de vous dispenser de votre préavis vous êtes tenu de l'effectuer. Votre contrat de travail continue en effet de sappliquer. A défaut, le juge pourra...

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